Установлено, что у фармацевтической компании на протяжении более 2-х месяцев была задолженность перед 39 работниками. В связи с этим руководителю организации было внесено представление, в суд направлены исковые заявления о взыскании долга по зарплате. В отношении директора компании возбуждено административное дело. На данный момент задолженность погашена.