Главам районных администраций поручено выяснить, есть ли на местах молодые люди, которые готовы отслужить в качестве водителей или механиков машин «скорой» помощи. Таким образом, вы региональном Минздраве намерены ликвидировать существующий кадровый дефицит.
Кроме того, решать проблему в ведомстве намерены с помощью целевых договоров и трудоустройства студентов-медиков старших курсов, а также путем введения стимулирующих доплат уже работающим в службе «скорой» помощи водителям и техникам.