Министерством труда и социальной защиты подготовлен законопроект, который предлагает установление фиксированного базового оклада руководителя учреждений соцобслуживания в размере 20700 рублей. Он будет складываться из базового оклада, увеличенного на коэффициент, который определяется в зависимости от количества получателей госуслуг в учреждении.
Ещё одно изменение коснется размера базового оклада руководителей структурных подразделений. Он будет увеличен на 733 рубля и составит 9622 рубля.
«В чем он меняется, в той категории и этой, что часть, которая относится к регламентированной зарплате, становится больше, а та, которая идет на компенсационные выплаты и на премии, она становится меньше. Фонд оплаты труда ни в одном учреждении не уменьшается. И все приводится в соответствие. Директор будет зависеть от выполнения объемов государственных услуг», - рассказал председатель комитета по социальной политике Законодательного собрания области Наталья Логачёва.